Er zijn voor het regionale arbeidsmarktbeleid twee hoofdthema's:

Brainport Eindhoven (Top- en middensegment):

• zicht krijgen en houden op toekomstige competenties in belangrijke sectoren;
• dit zicht permanent bijstellen in overleg met bedrijfsleven;
• het (doen) ontwikkelen van de daaruit voortvloeiende HRM programma's;
• het bevorderen van instroom in (technisch) onderwijs en contact onderwijs-bedrijfsleven;
• aanpassen curriculum HBO/WO aan toekomstige behoefte, aandacht ondernemerschap.

Onderkant arbeidsmarkt - laag opgeleiden:

• scholen, scholen, scholen - vooral jongeren (convenant startkwalificatie);
• leven lang leren en voorkomen uitstroom ouderen;
• aandacht specifieke sectoren of initiatieven met werkgelegenheid voor lager opgeleiden
• maximale participatie.

Momenteel heeft op basis van de ervaringen met het Regionaal Arbeidsmarkt Platform (RAP), een discussie plaats over een aanvullend regionaal beleid en activiteiten.